Factors affecting accounting students in choosing careers as public accountants
DOI:
https://doi.org/10.35335/ijafibs.v11i2.102Keywords:
Motivation, Financial rewards, Recognition, CareerAbstract
This study aims to determine the influence of motivation, financial rewards, and professional recognition on the career selection of accounting students in accounting students of the Indonesian Institute of Business and Computer Affairs. This research uses quantitative data types and data sources which are primary data obtained from accounting students of the Indonesian Institute of Business and Computers. The sampling technique of this study is a census where the number of samples in this study is as many as 60 respondents. Data analysis used with the Partial Least Square (PLS) approach. Where PLS is a model of Structural Equation Modeling (SEM) equations based on variations or components. The results of this research are motivation and Financial rewards influence accounting students' career choices as public accountants. Professional recognition does not influence accounting students' career choices as public accountants.
References
Astuti, A. (2014). Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam memilih karir sebagai akuntan publik pada mahasiswa akuntansi universitas kristen stya wacana salatiga. 1–28.
Chan, andi setiawan. (2012). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 1(1), 53–58.
Chasanah, F., Budiyono, & Kristiyanti, L. (2021). Available at http://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jap Jurnal Akuntansi dan Pajak , 22 ( 01 ), 2021 , Hal . 288-295 ( Studi Empiris Pada Institut Teknologi Bisnis AAS Indonesia ) Faridah Nur Chasanah , Budiyono , LMS Kristiyanti Program Studi Akuntansi ,. 22(01).
Elviadmi, M. N., Handayani, D., & Rissi, D. M. (2022). Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga dan Fleksibilitas Kerja terhadap Minat menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri di Kota Padang). Accounting Information System, Taxes, and Auditing, 1(2), 150–164. https://akuntansi.pnp.ac.id/aista
Hasibuan, M. S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara.
Herawaty, N., & Hernando, R. (2021). Analysis of Internal Control of Good Corporate Governance and Fraud Prevention (Study at the Regional Government of Jambi City). Sriwijaya International Journal of Dynamic Economics and Business, 4(2), 103. https://doi.org/10.29259/sijdeb.v4i2.103-118
Mangkunegara, A. P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Mariana, V. (2017). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Membedakan Pemilihan Karir. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6(November), 105–112.
Mulyadi. (2014). Auditing. Salemba Empat.
Ningsih, W. I., & Adi, B. (2019). PEMILIHAN MINAT KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK ( Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2015 Universitas PGRI Adibuana surabaya ). 1(1), 749–757.
Nurhalisa, S., & Yuniarta, G. A. (2020). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 11(2), 264–273.
Prana Ugiana Gio, Irna Triannur Lubis, Wida Akasah, Rezzy Eko Caraka, R. K. [dan 6 lainnya]. (2022). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan Software WarpPLS. Uwais Inspirasi Indonesia.
Rachmawati, A. (2016). PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP FAKTOR-FAKTOR PEMILIHAN KARIER AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang). Jurnal Akuntansi FEB Universitas Brawijaya, 1–22.
Rahmawati, K. (2014). Pemilihan karier akuntan publik: Pengaruh penghargaan finansial, orientasi etika, pengakuan profesional dan pelatihan profesional. 1–20.
Rivai, V. 2014 63-64. (2014). Teori, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung. In Manajemen SDM.
Sugiyono. (2018). Sugiyono Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif.
Sulistiyani, M., & Fachriyah, N. (2019). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, PertimbanganPasar Kerja, Dan Personalitas TerhadapPemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi SebagaiAkuntan Publik(Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 AkuntansiKota Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 7(2), 1–19.
Suryadi, N., Yusnelly, A., Ekonomi dan Ilmu Sosial, F., & Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, U. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Terhadap Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Universitas Negeri Di Pekanbaru). Jurnal Pundi, 05(02), 265–280. https://doi.org/10.31575/jp.v5i2.364
